इन ई श्रम कार्ड धारकों के खाते में आये 3000 रूपये, यहाँ से देखे लिस्ट में नाम

इन ई श्रम कार्ड धारकों के खाते में आये 3000 रूपये, यहाँ से देखे लिस्ट में नाम

आज के इस आर्टिकल में हम आपको बताएंगे कि श्रमिक कार्ड मज़दूरों को ₹3000 की क़िस्त प्राप्त हो रही है, तो वैसे लोग अपने खाते में पैसे को किस प्रकार से चेक कर सकेंगे।अगर किसी के खाते में पैसा नहीं आ रहा है तो फिर क्या कारण हो सकता है। श्रमिक कार्ड से संबंधित अपडेट प्राप्त करने के लिए हमारा पूरा लेख देखें और हमारी वेबसाइट से जुड़े रहें।

ई-श्रम कार्ड एक ऑनलाइन प्रबंधित कार्ड है जो कि भारत सरकार द्वारा जारी किया जाता है। यह कार्ड श्रमिकों को उनके श्रमिक संख्या के साथ आधिकारिक रूप से पंजीकृत करने के लिए उपलब्ध होता है। इसके जरिए श्रमिकों को सरकारी योजनाओं और उपलब्धियों का लाभ मिलता है।

इसके जरिए श्रमिक अपनी श्रमिक संख्या को ऑनलाइन रख सकते हैं और अपनी योग्यता, अनुभव और प्रशिक्षण जैसी जानकारी भी अपलोड कर सकते हैं। इसके साथ ही इसके जरिए श्रमिक सरकारी योजनाओं का लाभ भी प्राप्त कर सकते हैं, जैसे कि स्वास्थ्य बीमा, पेंशन योजनाएं और स्कॉलरशिप योजनाएं आदि।

इसके अलावा, इसके जरिए श्रमिक आसानी से अपनी नौकरी की दुर्गमियों को बता सकते हैं और अपने अनुभव के आधार पर अधिक वेतन या आवंटित कार्यकाल की मांग कर सकते हैं।

ई-श्रम कार्ड की शुरुआत कब और क्यों की गयी?

ई-श्रम कार्ड की शुरुआत भारत सरकार द्वारा 2018 में की गई थी। इसे स्वामित्व, निर्माण और मजदूरों के संरक्षण मंत्रालय (Ministry of Labour and Employment) द्वारा लागू किया गया था। इसका मुख्य उद्देश्य था अलग-अलग श्रम श्रेणियों में काम करने वाले मजदूरों की पहचान को सुगम बनाना और सरकारी योजनाओं और उपलब्धियों का उन्हें लाभ पहुंचाना था।

ई-श्रम कार्ड के माध्यम से श्रमिकों को समस्याओं का समाधान भी प्रदान किया जाता है, जैसे कि उनके वेतन या भुगतान की तिथि से संबंधित मुद्दों का हल निकालना। इसके जरिए श्रमिक सरकारी योजनाओं और उपलब्धियों का लाभ भी प्राप्त कर सकते हैं, जो उन्हें सुरक्षित बनाता है और उनके जीवन को बेहतर बनाने में मदद करता है।

ई-श्रम कार्ड की 1000 रूपये की क़िस्त कब जारी की गयी थी?

ई-श्रम कार्ड के तहत 1000 रुपये की आर्थिक सहायता योजना की शुरुआत 24 फरवरी 2019 को की गई थी। इस योजना के तहत, भारत सरकार ने जिन लोगों को ई-श्रम कार्ड दिखाकर उनकी पहचान प्रमाणित की गई थी, उनमें से विशेष रूप से बीपीएल फैमिलीज और मजदूर वर्ग के लोगों को 1000 रुपये की आर्थिक सहायता प्रदान की गई थी। इस योजना का मुख्य उद्देश्य कोरोना महामारी के दौरान मजदूरों के लिए आर्थिक सहायता प्रदान करना था।

ई-श्रम कार्ड की 1000 रूपये की क़िस्त की लिस्ट कब जारी होगी?

ई-श्रम कार्ड की 1000 रुपये की किस्त की लिस्ट लगभग हर राज्य की अपनी आधिकारिक वेबसाइट और ई-श्रम पोर्टल पर उपलब्ध होती है। अगर आपके पास ई-श्रम कार्ड है और आपको इस सहायता के लिए योग्यता होती है, तो आप इस लिस्ट में अपना नाम ढूंढ सकते हैं।

इसके लिए आप ई-श्रम पोर्टल पर जाकर “आर्थिक सहायता” विकल्प पर क्लिक कर सकते हैं। इसके बाद, आपको अपने श्रमिक पंजीकरण संख्या और मोबाइल नंबर दर्ज करने के लिए कहा जाएगा। इसके बाद, आपको उपलब्ध लिस्ट में अपना नाम ढूंढने के लिए कहा जाएगा।

यदि आपको लिस्ट में अपना नाम नहीं मिलता है, तो आप अपने राज्य के ई-श्रम कार्ड के निकटतम कार्यालय में जाकर जानकारी ले सकते हैं।

ई-श्रम कार्ड का लाभ किन-किन लोगों को मिलेगा?

ई-श्रम कार्ड का लाभ निम्नलिखित श्रमिकों को मिलता है:

  • नियोजित कामगार (Contractual worker)
  • सिक्योरिटी गार्ड (Security guard)
  • रिक्शा-चालक (Auto rickshaw driver)
  • सफाई कर्मचारी (Sanitation worker)
  • बेरोजगार (Unemployed)
  • पेंशनर (Pensioner)
  • मजदूर (Labourer)
  • स्वच्छ भारत अभियान कार्यकर्ता (Swachh Bharat Abhiyan workers)
  • होटल वर्कर (Hotel worker)
  • अन्य सम्बन्धित श्रमिक (Other related workers)
  • इसके अलावा, ई-श्रम कार्ड उन श्रमिकों को भी उपलब्ध होता है जो श्रम संबंधित सरकारी योजनाओं और योजनाओं के लिए योग्य होते हैं जो कि उन्हें उपलब्ध होते हैं। यह श्रमिकों के लिए आर्थिक सुरक्षा के साथ साथ उनकी पहचान को भी सुदृढ़ करता है।

ई-श्रम कार्ड के लिए जरूरी दस्तावेज निम्नलिखित हो सकते हैं:

  • पहले और तीसरे भाग में भरी गई आवेदन पत्र
  • प्रमाण पत्र (जन्म तिथि सहित)
  • आधार कार्ड या अन्य वैध पहचान पत्र
  • बैंक खाता विवरण (जो श्रमिक ईएसआईसी से भुगतान प्राप्त करते हैं)
  • व्यवसाय पंजीयन संख्या (यदि उपलब्ध हो)
  • स्थायी पता प्रमाणित करने वाले दस्तावेज (जैसे बिजली का बिल, पासपोर्ट, पहचान पत्र आदि)
  • इसके अलावा ई-श्रम पोर्टल पर आवेदकों को अपनी संपत्ति और उसके अन्य विवरणों को भी अपलोड करने के लिए कहा जाता है। यह उनकी पहचान पत्र, फोटो, ईमेल आईडी आदि शामिल हो सकता है।

ई-श्रम कार्ड की नयी लिस्ट कैसे चेक करें?

ई-श्रम कार्ड की नई लिस्ट को चेक करने के लिए निम्नलिखित चरणों का पालन करें:

  • सबसे पहले ई-श्रम पोर्टल के वेबसाइट https://esic.in/SecureApp/Login.aspx पर जाएं।
  • लॉग इन करें। अगर आपके पास यूजर आईडी और पासवर्ड नहीं हैं तो “Register” पर क्लिक करके अपनी जानकारी दर्ज करें और अपना अकाउंट बनाएं।
  • अपने डैशबोर्ड पर जाएं और “श्रमिक ई-कार्ड स्थिति” का विकल्प चुनें।
  • अपना राज्य और शहर का नाम चुनें और सर्च करें।
  • आपके स्क्रीन पर श्रमिकों की लिस्ट दिखाई देगी।
  • आप इस लिस्ट में अपना नाम, पिता का नाम, श्रमिक आईडी, जन्म तिथि, मोबाइल नंबर और ईमेल आईडी देख सकते हैं। यदि आपका नाम लिस्ट में नहीं है, तो आपको अपने नजदीकी श्रमिक कार्यालय में जाकर अपनी शिकायत दर्ज करनी चाहिए।

ई-श्रम कार्ड की पेमेंट कैसे चेक करें?

ई-श्रम कार्ड की पेमेंट को चेक करने के लिए आपको निम्नलिखित चरणों का पालन करना होगा:

  • सबसे पहले ई-श्रम पोर्टल के वेबसाइट https://esic.in/SecureApp/Login.aspx पर जाएं।
  • लॉग इन करें। अगर आपके पास यूजर आईडी और पासवर्ड नहीं हैं तो “Register” पर क्लिक करके अपनी जानकारी दर्ज करें और अपना अकाउंट बनाएं।
  • अपने डैशबोर्ड पर जाएं और “श्रमिक ई-कार्ड स्थिति” का विकल्प चुनें।
  • अपना राज्य और शहर का नाम चुनें और सर्च करें।
  • अपना श्रमिक आईडी चुनें और “वेतन विवरण” विकल्प पर क्लिक करें।
  • आपके स्क्रीन पर वेतन विवरण का एक सारांश दिखाई देगा, जिसमें आप अपनी पेमेंट विवरण की जांच कर सकते हैं।
  • अगर आपको कोई समस्या होती है या आपको पेमेंट के संबंध में किसी भी प्रकार की सहायता चाहिए, तो आप अपने नजदीकी श्रमिक कार्यालय में जाकर सहायता मांग सकते हैं।

निष्कर्ष

ई-श्रम कार्ड एक आधिकारिक डॉक्युमेंट है जो ईएसआईसी (ESIC) द्वारा प्रबंधित किया जाता है और जिसका उपयोग उन सभी श्रमिकों द्वारा किया जा सकता है जो ईएसआईसी द्वारा अधिसूचित क्षेत्रों में नौकरी करते हैं। इसके जरिए श्रमिकों को सुविधाएं और लाभ प्रदान किए जाते हैं जैसे कि मेडिकल बीमा, बीमा अधिकतम दावा व्यय, वेतन रिपोर्टिंग और अन्य वित्तीय सेवाएं। ई-श्रम कार्ड की विशेषताओं में ऑनलाइन पंजीकरण, पेमेंट और अन्य संबंधित सुविधाएं शामिल हैं। इसका उपयोग श्रमिकों को सुविधाजनक तरीके से लाभ प्रदान करने के लिए किया जाता है।

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